즐겁게 성장하고 싶은 인사 담당자를 찾습니다.

[주요 업무]

• 인사제도 기획 및 운영
• 인사 데이터 및 시스템 관리
• 평가/보상 제도 기획 및 운영·개선
• 인사정책·규정·운영 기준의 수립 및 개선

[자격 요건]

• 학사 이상
• HR 전반 실무 경험 7년 이상
• 근로기준법 및 인사 관련 법령에 대한 이해
• 제도 기획 또는 정책 운영을 직접 리딩해본 경험
• 구성원 및 리더와의 협업에 유연한 커뮤니케이션 역량

[우대 사항]

• 인사 제도를 새롭게 설계하거나 개선해본 경험이 있는 분
• 문제를 구조적으로 이해하고 해결하려는 태도를 지닌 분
• 빠르게 변화하는 환경에서도 실행과 개선을 두려워하지 않는 분 
• 문서 작성 및 데이터 분석(엑셀, PPT 등)에 능숙한 분
• 더존 아마란스10 사용 경험이 있는 분

[복지 제도]

■ 온더플래닛의 기업문화

• Open Culture, 누구나 적극적으로 의견을 개진하고 개선해 나갑니다.
• 직급이 없는 수평문화를 추구하고 누구나 ‘님’ 호칭을 사용합니다.
• 효율적으로 일하고 칼퇴를 권장합니다.
  
  

■ 근무 제도

• 시차 출퇴근제 운영

• 점심시간 1시간 35분 제공
• 연차 외 리프레시 휴가 및 입사일 기념 휴가 제공

• 장기근속 포상휴가 제공 (5년 단위, 15일)

■ 건강과 일상 지원

• 종합건강검진 지원(35세 미만 격년, 35세 이상 매년)

• 야근 시 식사비 지원
• 반려동물 장례 휴가 지원
  
• 생일 및 명절 선물 지급

• 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택(최대 200만원)

■ 성장 지원

• 연간 교육 및 도서비 60만원 지원 등

[채용 전형]

• 서류전형 ＞ 면접(1회) ＞ 처우협의 ＞ 최종합격

  ※ 면접은 실무 및 문화 적합성 중심의 인터뷰로 1회 진행됩니다.